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全国五一劳动奖章名单及简要事迹(40人)

发布日期: 2023-10-27 14:11:51 来源:行业新闻

  黄险波 金发科技股份有限公司首席科学家、塑料改性与加工国家工程实验室主任

  唐智金 深圳市地铁集团有限公司运营总部客运三分公司维保三部维保九车间屏梯专业组屏梯主管工程师

  王 海 珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司技术运营部TE100工程师

  1、李先兰,女,湖北京山人,1984年1月生,群众,农民工,现任广州德爱康纺织内饰制品有限公司制造部制造科裁断系系长。2018年当选全国人大代表,2010年荣获“广东省五一劳动奖章”荣誉称号,2008年被评为“广东省工业工会系统南粤女职工建工立业女能手”。

  李先兰同志在广州德爱康工作期间共完成了30项技术改革创新,为企业创造经济效益达700多万元。2015年-2017年,先后研制了装饰条自动化车缝装置,每年节约成本约100余万元。同时,完成生产效率提升12项。2015年,在日本提爱思全球各据点中率先试行“一件流水线年由她主导的裁断后段工程的裁片检查和捆绑工序合并改善,改变了十多年的生产模式,节约人工成本70余万元。为了提高裁断材料的利用率,她积极与客户沟通整合,最终进行同车型材料整合排版,每年节约材料成本83万元。在普通的工作岗位上,李先兰用自己的真诚、勤劳和智慧辛勤耕耘,努力成为新时代的工人楷模。

  2、李伟超,男,党员,1963年7月生,现为越秀区教育发展中心教师,2006年获得“广东省劳动模范”称号。

  他默耕耘,创佳绩。从业以来先后向市中体输送苗子80多人,由中体转送省、市专业队20人、国家队6人。在历届市运、市小学生体操比赛中获金牌73枚,省运会、省少儿体操比赛中获金牌30枚。全国赛金牌20枚,亚洲体操赛金牌2枚。他勤总结,善创新。他十分注重视理论与实践的结合,先后撰写了:《在我国当前形势上“体教结合”的研究》等20多篇论文,分别在区、市、省、国家级杂志上发表。先后完成“十二五”全国子课题和省级校园足球专项课题。2015年论文《区域体育教研组教科研现状调查与对策研究》获广东省第十四届运动会学校体育组科报会论文评比一等奖、广州市中小学体育教育教学论文一等奖、2012年评为中国《十城市》第二届学校体育论坛暨教学研讨会优秀指导教师,2016年获广东省第八届教学评比优秀指导教师,2017年指导吴静老师参加第七届全国中小学优秀体育课教学获一等奖。

  3、黄险波,男,1965年3月生,河北保定人,现为金发科技股份有限公司塑料改性与加工国家工程实验室主任、首席科学家,教授级高工,博士研究生,九三学社。先后获“广东省五一劳动奖章”、“何梁何利奖”、“杰出工程师奖”、“南粤百杰人才”、“丁颖科技奖”等荣誉称号。

  黄险波1997年10月加入金发科技股份有限公司,从一名普通技术人员发展成为全国改性塑料技术的领军人物,牵头组建了以国家级企业技术中心、国家工程实验室和国家重点实验室为核心的自主创新体系。他长期潜心从事一线技术研发工作,先后突破了氧杂磷菲阻燃等技术难题,填补空白12项,为改性材料产业化奠定了坚实的基础。他本人先后获国家科技进步二等奖2次;获国家科技进步二等奖(集体)1次;获中国专利优秀奖4项、省部级科技奖4项,申请专利116项,授权84项,发表论文31篇,出版专著2部。其主持研发累计产品实现销售500.6亿元,利税96亿元、创汇36亿美元。

  4、陆百成,男,汉族,1979年8月生,群众,初中学历,技师,现任深圳市百泰精铸有限公司开发部主管,曾获深圳市劳动模范、全国技术能手称号和深圳市地方级领奖人才认定。

  陆百成是深圳市金百泰实业有限公司开发部优秀的骨干一员,从事贵金属起板十几年,每年都获得公司的表彰。作为部门主管,在公司新产品开发,工艺的改良,解决技术难题起到关键作用。2015年开发的绅士男戒,采用水熔蜡的新的生产工艺,3D打印样板的结构的方式,此系列产品要比原始工艺的产品要轻百分之二十五,此款产品获得的良好的市场。至今一直都是畅销款,此款市场至今卖6万件,此次产品从生产到研发都采用新工艺,新技术。2016年开发的《百鸟朝凤》、《国风荷韵》获得了珠宝制作银奖,和铜奖。2016成立深圳市陆百成贵金属大师工作室,通过传、帮、带技艺传承,为企业或社会培养8个以上青年技术技能骨干,培养目标为技师或以上,今年培养的人才参加“中金杯”中国黄金珠宝制作比赛,获得了第三名的好成绩。

  5、朱早孙,男,汉族,1972年10月生,党员,硕士研究生学历,高级工程师,现任中建二局有限公司深圳分公司第二项目部党支部书记、项目经理。

  1995年参加工作至今,朱早孙同志有22年在施工现场从事施工技术和施工管理工作,先后担任过星河国际花城项目、星河丹堤项目、铜鼓岭国际生态旅游综合体工程、腾讯滨海大厦工程项目经理,他以其务实的工作态度、勤于思考、不断创新的工作思路赢得了领导和同事的认可。近两年,朱早孙同志主要负责腾讯滨海大厦总承包工程的各项管理、履约工作,在项目管理过程中,始终保持思路清晰,明确管理目标,以人为本,建立项目安全、质量的完善体系;技术管理方面,他始终坚持技术创新,降本增效,力推项目绿色施工、转型升级保履约;团队建设方面,他强化导师带徒、鹰才计划,打造团结和谐、凝聚力强的项目团队。经过他和同事们的共同努力,该项目荣获“全国建筑业绿色施工示范工程”,“2015年中国钢结构金奖”,“全国安康杯竞赛活动优胜班组”,“全国AAA级安全文明标准化工地”,“广东省劳模和工匠人才创新工作室”等30余项国家级、省部级荣誉。

  6、唐智金,男,汉族,1980年12月生,群众,大学本科学历,工程师、高级技师,现任深圳市地铁集团有限公司运营总部客运三分公司维保三部维保九车间屏梯专业组屏梯主管工程师。

  唐智金同志于2011年进入深圳地铁,从事自动化设备维护、屏蔽门和电扶梯设备工程师等工作,在3号线全线开通前,该同志深入工程现场全程参与和主导自动化系统设备调试,共完成15个站、5大专业系统数万台设备设施的调试和技术问题攻坚,顺利保障了3号线地下段的开通试运营;在3号线全线开通运营后,该同志一方面继续完成各控制系统的调试,一方面组织承包商开展技术攻关,解决了自动化以及相关机电专业变频器参数设置问题、PLC系统设计问题、低压系统接口问题等困扰厂家人员和相关技术人员的重大技术问题,防止了火灾模式下系统不联动和误动作的隐患。同时,还研发了UPS的仿真系统,该系统投入应用后,先后培训2000余人次;在9号线新线建设运营期间,该同志全程参与屏蔽门系统设计、制造、安装及调试工作,在系统设计期间,对系统提出整改建议36项,在系统安装调试期间,检查发现问题358条,并组织开展各类试验150余次,校验系统可靠性,全力组织人员攻关,协调解决,充分保障了9号线屏蔽门系统的开通试运营。

  7、王海,男,1978年12月生,籍贯四川,汉族,学历本科,于2004年入职珠海保税区摩天宇航空发动机维修有限公司,曾从事一线年,现任公司技术运营部TE100工程师,曾获“广东省五一劳动模范”、“珠海市五一劳动模范”、“珠海市创新人才”、“南航机务系统先进个人”、“南航机务系统班组建设班组长”、“南航最美机务人优胜奖”等荣誉称号,他主持的劳模工作室获命名为“珠海市劳模工作室”。

  他长期奋战在维修一线,多次面对维修险情和突发事件,均能沉着处理,化险为夷,保障了客户和公司的利益,保持着“维修零差错”的优秀纪录。在班组建设上,他本着“不大材小用、不小材大用”的原则,通过建立标准操作程序、岗位责任制、师带徒制度、绩效评估制度以及经验交流机制等制度,带领班组保质保量地做好日常维修工作,使部门的整体维修取得了优异的成绩。在工作中,他处处以客户利益为先,时时以公司集体为重,刻刻以团结工友为本,一如既往地坚持职业操守和自我提升,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,以切实行动发扬模范带头作用,赢得了客户、领导和同事的一致认可和尊敬。在工作之余,他还积极参加珠海市总工会组织的讲师团,曾亲自到过一些工厂和学校,为工人、为学生进行正能量传播的宣讲,无私的分享自己的知识、奉献自己的精力。

  8、余炎雄,男,汉族,1978年9月生,群众,大学本科学历,现任汕头市超声仪器研究所有限公司总经理助理。

  余炎雄同志于1999年7月在华南理工大学毕业后,入职我公司工作,一直从事超声仪器设计和研发管理方面的工作,该同志虚心好学,刻苦钻研,敬岗爱业,在技术工作一线上,为加快各项产品研发实现进度,长期主动加班加点,不计较得失;作为技术团队主要成员和项目负责人,带领技术开发团队先后完成了多项省市各级科研课题,并多次获得省市科技奖励、发明创业奖等荣誉。完成了嵌入式平台系列超声产品、全数字彩色多普勒超声显像诊断系统系列产品、用于女性两癌的彩超诊断系统等系列产品的开发与批量化生产工作,所研发各项产品主要技术水平已达同类产品国内、国际先进水平,相关产品申请多项专利,系列超声仪器产品畅销国内外,产生了巨大的社会效益和经济效益。作为研发系统技术带头人和部门负责人,注重培养技术人才,精心指导团队成员,使一大批青年技术人员成为单位产品研发、实现的技术骨干,为公司提高自主创新能力和技术进步以及产品研发和实现做出了突出贡献,先后获得了中国发明协会发明创业奖、广东省科学技术奖二等奖、汕头市科学技术进步奖一等奖、广东省五一劳动奖章等多项荣誉。

  9、龙莉英,女,汉族,群众,江西赣州人,1969年6月生,大学本科,现任广东吉熙安电缆附件有限公司副总工程师、质量检验部经理。

  2011年,龙莉英同志主持筹建的500kV超高压试验室被认定为“广东省企业重点实验室”。近两年高铁运行的27.5kV电缆附件技术性能和安全性能的试验与检测正是该实验室工作内容,为此她带领实验室成员开启了无数遍研发和试验,对产品结构、材料都一一进行设计、试验,例如模拟一组恶劣环境的试验,需要集中精力持续20多天不间断地进行反复测试,才能确保数据的真实性与科学性。终于功夫不负有心人,27.5kV电缆附件的研发填补了国内空白,打破国外垄断,成为国内高铁行业电缆附件的首选企业。2013年,为了弘扬劳模创新示范精神,龙莉英领衔创建了“龙莉英劳动模范创新室”(首批佛山市劳模创新室)。2015年,龙莉英劳模创新室又获得由市总工会颁发的“示范性劳动模范创新室”荣誉称号。公司质检部在龙莉英同志的带领下荣获2015年全国五一巾帼标兵岗、2016年佛山市工人先锋号、2016年佛山市职工创新标兵示范岗等荣誉称号。龙莉英同志先后荣获广东省五一巾帼奖、广东省五一劳动奖章、广东省劳动模范、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。

  10、熊智康,男,党员,汉族,江西景德镇人,1979年4月生,大专学历,现任广东格兰仕集团有限公司电气配件制造部副部长、元器件车间主任,2014年被评为广东省五一劳动奖章。

  熊智康同志于2000年进入广东格兰仕集团元器件车间工作,从最初的普通工艺技术员做起,逐步成长为车间工艺质量副主任,再成长为车间主任兼制造部副部长,是一名有着丰富一线管理经验、实践经验的技术管理型综合人才。在熊智康同志的带领下,元器件车间各项管理工作得到大幅度的提高,成绩显著,车间多次被集团评为先进车间,车间班组多次被广东省、全国轻工业协会评为质量信得过班组。在车间副主任的岗位上,他多次主导参与元器件产品的主要工艺技术攻关项目,编制工艺文件,攻克了多项元器件产品的技术工艺难题,使元器件产品的质量稳步提升,产品合格率由原来的平均95%提升至现在的平均99%以上。在车间主任岗位上,他从完善车间制度、流程、激励机制入手,激发基层团队的工作积极性、创造性,组建优秀的班组管理团队,在确保生产任务、按质、按量、按时供应的前提下,大幅度提高生产效率。2006年以来,车间生产效率平均增幅在15%以上,效果非常明显。

  11、付结卫,男,汉族,1970年6月生,党员,现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长,他从一名普通的浮选操作工到浮选班长,再一步步成为公司的选矿首席技师,在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年,获得广东省五一劳动奖章。

  自1999年成为一名浮选操作工以来,付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线,在不断的刻苦钻研与生产实践中,他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”,而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作,成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时,付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”,为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题,付结卫同志不埋怨、不妥协,积极应对,连续跟进班组,跟踪品位变化,寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下,2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年,他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案,实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点,为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标,他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目,大幅度提升了生产指标,降低了生产成本,直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年,他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项,小项目和子项目62项,创造总经济效益高达近3200万元,为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。

  12、邹伟波于2001年广东医学院临床医疗系毕业后,毅然返回家乡――山区龙川参加工作。十余年来一直奋战在临床一线,积累了丰富的临床经验,现任龙川县人民医院外一科副主任。

  他在临床实践中跟踪医学前沿技术,率先在河源地区开展了较多的泌尿外科先进新疗法、新术式。目前已完成各种泌尿外科微创手术6000多例手术,手术技艺精湛,赢得医院领导、同事的一致赞赏和患者的良好口碑。从医十七载,邹伟波同志一直扎根山区,始终以科学发展观为指导,践行党的群众路线,对医技精益求精,对患者一腔热情。作为一名员,他十多年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥党员先锋模范作用;作为一名普通劳动者,以自己的一言一行履行着医生济世救人的神圣职责,用自己“仁心”、“仁术”履行着一名医生,一名党员,一名科研工作者的职责。十多年来,完成省科技厅课题一项,河源市科技局课题五项。曾获河源市科技进步二等奖1项,三等奖4项,获市自然科学优秀论文一、二等奖4项。在国家级和省级杂志发表学术论文共16篇。2014年荣获“广东省五一劳动奖章”。

  13、丘汉松,男,汉族,1971年4月生,广东大埔人,党员,中专学历,现任广东昌隆陶瓷股份有限公司设计总监。丘汉松自幼喜爱美术,自学成才,对陶瓷的艺术情有独钟,擅长工笔釉下青花。1990年高陂中学陶瓷彩绘班毕业进入公司工作;2006年在景德镇陶瓷学院学习一年陶瓷美术设计;2009年评为彩绘专业助理工艺美术师。2013年获得省五一劳动奖章。

  作为公司的设计总监,丘汉松带领全体技术人员积极钻研,共同研发新产品。其科研成果《全釉薄胎陶瓷技术的研究与应用》获得广东科学技术二等奖及市科学技术一等奖;《青花釉里红薄胎大碗》获省第五届陶瓷艺术与设计创新大赛金奖,《金银5″釉里红龙云大碗》参加中国轻工业联合会、中国陶瓷工业协会第三届“大地奖”陶瓷作品评比中获银奖;《青花满瓷鞋 “15青花勾连(雕通)红福挂盘》被客家文化创意产品博览会组委会评为“中凯杯”首届全球客家文化创意产品设计大赛创意奖; “日用陶瓷”获市陶艺创意设计大赛一等奖及“造型与设计”类三等奖。坚持“科技为先、质量第一”的核心理念,加快产业转型升级,开发了众多青花瓷之乡文化特色的产品。还积极参与工会工作,热情为职工服务,为构建和谐劳动关系作出突出的贡献。

  14、刘凤沂,女,汉族,1968年8月生,黑龙江佳木斯人,1992年7月参加工作,2005年12月加入中国,农药学专业,博士研究生学历,现任惠州市农业技术推广中心植物保护与检疫管理科主任科员,先后获得全国农业先进工作者和广东省“三八红旗手”。

  刘凤沂先后主持和参加20多项国家、省、市重大农业科研和技术推广项目,取得成果14项,其中主持的“惠州市水稻‘两迁’害虫抗药性检(监)测与治理对策研究与应用”获广东省农业技术推广二等奖、“红火蚁疫情监测跟踪及应急防控关键技术研究与应用”获广东省科技进步三等奖、“惠州地区蔬菜农药污染控制关键技术推广与应用”获惠州市农业技术推广一等奖,从理论与实践上解决了水稻两迁害虫抗性治理和控制蔬菜农药污染关键技术与疑难问题,仅惠州市每年约挽回水稻损失1233万公斤,减少蔬菜农药使用430多吨,累计增收节支23387万元,为广东“三农”工作健康发展起到深远影响。发表论文30余篇,技术资料等论著9部,多部学术论文发表在国际杂志《Pest Management Science》、《Journal of Economic Entomology》和国际学术会议会编里。她常年穿梭于乡下,每年到基层开展农业生产技术培训百余场,解决农业生产技术难题上百宗,她与农民打成一片、从不计较个人得失,用真诚和敬业在人民群众中树立起农业高知的良好形象,于2017年受到农业部、人社部表彰荣获全国农业先进工作者、广东省三八红旗手、惠州好人、最美党员、惠州农业系统先进工作者等诸多荣誉称号。

  15、梁跃辉,男,汉族, 1969年11月生,湖南望城人,1989年1月参加工作,2009年7月加入中国,高中学历,现任中建五局安装公司惠阳星河丹堤项目经理部劳务班组长,先后获得广东省五一劳动奖章、南粤工匠、惠州市“金牌工人”、中建五局安装公司劳动模范等荣誉。

  梁跃辉同志高中毕业后加入中建五局安装公司,从一名铆工到劳务班组长,仅有高中文凭的他勤于学习,工作实践中刻苦钻研施工技术,积累施工经验,2009年,他发明的“一种膨胀螺栓拉力检测装置”获得了国家专利授权,8年间共获得国家专利授权19项,在国家级技术刊物发表技术论文5篇,另外他发明的“水暖管道一次性预埋施工工法”获得省部级工法。梁跃辉的专利在中建五局安装公司各项目得到了广泛运用,据统计,近两年这些专利为企业实现经济效益1500多万元。梁跃辉发明的“一次性预埋地漏”申请了“建辉”牌注册商标,2016年首次进入建材市场。他在惠阳星河丹堤项目成立了“梁跃辉三创工作室”,带领一批技术创新骨干,并于2016年获得“广东省职工创新示范基地”。

  16、黄海钦,男,汉族,党员,1978年7月生,大学本科学历,现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。

  黄海钦同志以党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想为指导,以追求公正和效率为目标,以涉毒维稳重点整治为抓手,扎实开展各项刑事审判工作,取得了较好成绩。一是抓大要案审理,提升办案质量,他带领全庭同志审结了一大批刑事案件,特别是近三年来,主审审结各类刑事案件78宗,审核各类刑事案件近千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案,中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读,被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案,该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署,对毒品犯罪始终保持严打高压态势,“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告,作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次,被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人,被省高院授予“全省审判业务专家”,2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。

  17、黄丹,男,壮族,1975年11月生,党员,大学本科学历,现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。

  入职初期,面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能,计算机基础薄弱等困难和挑战,黄丹不畏难、不退缩,苦下功夫加强税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能的学习,以顽强的毅力和超出常人的努力付出,在短时间内熟悉和掌握税收岗位业务知识和计算机操作技能,并能够迅速独立开展工作,实现了从一名普通的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹,按轻重缓急合理安排办事时间,缩短咨询答复和涉税业务办理时间,全面提高纳税服务质效,实现重大工作任务零差错,纳税人评价满意度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”,近年来5个创新项目3个为全省首创,使办税流程进一步优化,大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量,呈现出“双减双赢”的可喜局面。同时,黄丹从2002年5月到东莞工作后,每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学,一直坚持迄今,先后资助了9名学生,目前仍在资助5名。近10年来,黄丹利用节假日时间,已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访,时间累计达130多天,行程可以绕地球一圈,亲临贫困生家庭超600户次,学校60多所,拍摄影像资料上万张,经其牵线搭桥而得到资助的贫困学生超过一千名。

  18、陈献,男,汉族,1980年10月生,党员,大专学历,现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

  作为制造现场管理职,着重以对制造现场作业教育体系构筑,提出了岗位分等级培训方式,每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训,对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工,班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力,他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子,让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制,从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商,双方签订了《集体合同》,2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金,工资体制等问题,通过与公司方交流5次后达成意向性统一,如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席,尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好,如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研,了解企业工会运作状况,职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想,协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求,向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业,勤勤恳恳,严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务,还是工会兼职,他都尽自己职责,面对公司领导培养和员工期望,在奉献中找到了自身人生价值!

  19、张传卫,男,汉族,1962年6月生,河南固始人,1979年参加工作,党员,在职研究生学历,第十二届、第十三届全国人大代表,全国工商联执委、广东省工商联副主席,中山市人大常委,中山市工商联名誉主席,现任明阳智慧能源集团股份公司董事长兼CEO,2014年获评全国机械工业劳动模范。

  张传卫先后当选为优秀中国特色社会主义事业建设者、2010年度中国经济年度人物、全国机械工业劳动模范、广东省首届十大经济风云人物等,先后荣获广东省优秀企业家奖、中山首届民营经济年度人物奖和全球新能源领袖500强金奖。他坚守实业,以国家利益、民族振兴为己任,立志让民族品牌能变成世界品牌。1993年创立明阳以来,以创新战略推动四次转型升级,使明阳成为了新能源行业的领导者,目前正通过从生产型制造向服务型制造转型,加快向全球清洁能源智慧化、普惠制领导者的千亿明阳梦进军。他致力于产业报国,布局8年打造全球领先的半直驱My SE 3.0/7.0MW系列陆上及海上风机,成为全球顶级的风能开发整体解决方案提供商;采用世界领先的新一代纳米碲化镉薄膜技术,铸就为风光互补以及风光储分布式智能微网项目提供整体解决方案和设备、工程实施的综合能力;紧密跟进世界先进技术,推进“中国芯”战略,开发用于天宫系列的深空探测特种电池芯片。他注重学习,严于律己,以党建为企业文化核心,并亲自组织于2009年申请成立了中山市首个民营企业党委组织,弘扬“爱国、敬业、诚信、守法”思想,形成了积极向上和能动作为的企业文化。他坚持致富思源,回报社会,积极参与光彩事业和社会公益事业活动。自2000年始捐建河南固始县“希望工程”、广东省扶贫济困基金、驻马店孤儿助学基金、中山市奖学金等,累计捐款逾5000万元,以实际行动诠释产业报国理念和造福人类社会的愿景。

  20、吴日然,女,汉族,1962年6月出生,广东中山人,群众,研究生学历,现任中山市博爱医院生殖医学中心主任,妇产科主任医师,南方医科大学教授,兼职研究生导师。2017年她荣获了“全国卫生计生系统先进工作者”称号以及“广东省五一劳动奖章”。

  作为中山市唯一一家生殖中心的创始人,她带领团队从无到有,填补中山市各项生殖技术空白,不断扩展科室业务,实现了中山市首例IVF-ET试管婴儿(第一代试管婴儿)、中山首例ICSI试管婴儿 (第二代试管婴儿)、中山市首例冻融胚胎试管婴儿、中山市首例梗阻性无症附睾取精试管婴儿、中山市首例多胎妊娠减胎术、中山市首例PESA婴儿、中山市首例TESA婴儿、中山市首例囊胚培养婴儿、中山市首例玻璃化冷冻解冻复苏婴儿、中山市首例卵子冷冻解冻复苏婴儿。在实际工作中,她以精湛的技术,高尚的医德,优质的服务,丰富的临床经验和扎实的专业基础理论知识,深得广大患者的信赖和敬重。她每天接诊一百多人次的门诊,三十多年如一日,从不计较个人得失,对每一位患者耐心询问病史,给予每一名患者最适合的个体化的治疗方案,帮助无数的患者实现了她们的家庭梦。作为学科带头人,她在工作之余还不断学习新知识,参加国内外各种学术会议,将所学到的知识通过国内外学术会议授课交流。她鼓励科室人员改革创新,以科学发展观统领医疗工作发展全局,提高医疗技术水平,以中西医结合进行优势互补,使中心辅助生殖技术的妊娠率得到稳步的提高,在技术水平和经济效益上取得优异的成绩。在她带领下,科室成功创建“市级巾帼文明岗”,并于2012年荣获“省级三八红旗集体”,2013年获评“省级巾帼文明岗”,2017年荣获“全国巾帼文明岗”的称号。

  21、刘新华,男,汉族,1981年11月生,党员,大专学历,现任鹤山国机南联摩托车工业有限公司开发部设计总监。

  从2007年至今由他带领设计团队为公司设计多款车型,为企业带来可观的经济效益,产品获得80多项外观及结构专利。2014年度SK150-10A猛龙获得广交会“CF设计比赛”CF奖,获得广东省“省长杯设计大赛”产品奖,“五邑杯设计比赛”产品奖,江门进出品 “启超杯设计比赛”二等奖。2015年度SK300金刚豹获得广交会“CF设计比赛”银奖,SK200迅龙获得广交会“CF设计比赛”CF奖,江门进出品 “启超杯设计比赛”二等奖。2016年度 SK200-12 森科鲨获得(2016广交会出口产品设计奖银奖),200GY-5迅龙获得“第三届五邑杯设计比赛”产品奖(产品奖),金刚豹SK300获得“第三届五邑杯设计比赛”(优胜奖)。2016年度SK300金刚豹获得“第八届省长杯工业设计大赛(金奖)”,SK150-10A猛龙参加中国优秀工业设计比赛,设计产品获得全国终评入围奖。2016年度由于在第八届“省长杯”工业设计比赛的优秀表现,刘新华获得“广东省2016年度十大优秀工业设计师”荣誉称号。2017年刘新华被评为江门市十大优秀工业设计师,同时获得广东省总工会授予“广东省五一劳动奖章”称号,所在的设计部被江门市评为“江门市名师工作室”;新车型方面,狼骑越野摩托车获得江门市“市长杯”工业设计大赛优胜奖!

  22、茹敬艺,男,汉族,1975年2月生,广东阳江人,本科学历,现任广东德良(阳江)律师事务所律师。

  茹敬艺一直以来坚持诚信待人、用心做事的原则,在社会上具有较高的知名度和声誉、信誉,所办案件均能取得当事人的一致好评和良好的社会效果,工作成绩成就显然,从事律师执业工作19年来从未被投诉或行业处分、行政处罚。同时,作为一名党员律师,茹敬艺政治思想觉悟高,积极参与维护社会的和谐与稳定,参政议政能力强、经验丰富。茹敬艺平时乐与助人,维护青少年和儿童的合法权益,积极参与法援和社会公益活动,多年来热心组织和参与慰问老人和留守儿童、残疾儿童的活动,捐款捐物金额价值已超过100万元,在律师行业中属为数不多经常参与公益活动的律师。2011年1月被授予第五届“阳江市十大杰出青年”荣誉称号。2011年5月被司法部授予全国党员律师标兵称号。2011年6月广东省律师协会工作委员会评为建党90周年热心社会公益优秀员。2014年8月被广州市律师协会授予2013年度“公益爱心奖”。2014年5月被共青团广东省委员会授予2013-2014年度“广东省优秀共青团干”称号。2015年4月被广东省青年联合会评为2014年度优秀委员。2017年5月荣获广东省五一劳动奖章称号。

  23、陈春丽,女,汉族,1974年11月生,党员,大学本科学历,现任湛江市中级人民法院民事审判第一庭副庭长。

  陈春丽同志从事民事审判一线工作十多年,审理各类民商事案件2000余件,参加合议案件数千件,结案率达90%。办案质量好效率高,所办案件无一超审限,无一受到当事人投诉。办案善于从情与理之间寻找利益平衡点,将调解工作贯穿到办案的每一个环节,调撤案件约500余件,调解成功率达30%。如审理的某商品房销售合同纠纷系列案件,因调解方式得当,解决纠纷效果好,有效避免了群体性事件,并以点带面,带动两级法院同类60宗案件调解结案,还有百余个业主不再提起诉讼,成为我市法院调解工作的新典范。该同志勇于担当社会责任,积极参加妇女儿童维权工作,是市妇联维权站专家组成员之一,经常参与市妇女维权工作研讨及普法宣讲,还受邀至学校进行安全教育、到党校为妇女干部进行专题授课。因工作成绩突出,先后荣立个人二等功三次,荣获“全国法院办案标兵”、“全国妇女维权先进个人”、“广东省五一劳动奖章”、“市政法系统‘执法为民’先进个人”、“市维护妇女儿童合法权益先进个人”、“市十佳政法干警”等荣誉。此外,该同志当选中国湛江市第十一次代表大会代表、中国广东省第十二次代表大会代表。

  24、杨世博,男,汉族,1982年2月生,群众,大学本科学历,现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。

  2006年参加工作至今扎根生产一线,主要从事石油化工设备生产管理工作,他勇于创新,追求卓越。团结带领员工以工匠精神,出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务,赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理,其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效,科学管理。利用成组管理创新,对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合,将原来3个月制造一套环管反应器,提升到45天制造一套环管反应器。他积极参与公司生产经营工作,在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理,2016年公司出口到印度环管反应器项目管理,为公司开拓海外市场做出了突出贡献,获得公司“管理之星”荣誉。2017年荣获广东省五一劳动奖章。2017年8月,他被任命到工业炉厂担任厂长。面对新挑战,他深挖内部潜力,加强内部管理,敢于推行施工创新、管理创新,带领职工苦干加巧干,出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品,完成设备制造总重量8016吨,内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉,这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉,标志着我国高端石化装备制造的新突破。

  25、罗国伟,男,汉族,1981年6月生,广东清远人,1998年10月参加工作,2010年7月加入中国,湖南商学院销售管理专业毕业和东北大学机械工程及自动化专业毕业,大学双本科学历,工程师,现任广东亚太新材料科技有限公司副总经理、总工程师。

  近年来,罗国伟带领企业的“广东省复合材料汽车零部件制造工程技术研究中心”等研发平台,为公司的科技创新做了大量卓有成效的工作,研发出了多款碳纤维复合材料汽车轻量化部件,其中碳纤维复合材料汽车后地板、碳纤维复合材料汽车翼子板等产品性能指标得到市场的认可,碳纤维汽车引擎盖产品逐渐推广应用。近五年来,罗国伟主持为公司研制申请了30多项发明、实用新型专利及计算机软件著作权,其中2项获得国家专利局授权发明专利,21项获授权实用新型专利,4项计算机软件著作权获国家知识产权局登记。2017年主持研发在中试阶段的碳纤维汽车零部件新增销售近3000万元,近三年累计新增产值1.05亿元,新增税收近1000万元。以市场为中心,以质量好、交期快、成本低、效率高、服务周到为管理目标。2015年度获得肇庆市政府质量奖,2017年公司整体销售收入增长38.6%,达到1.12亿元销售产值;产品较2016年质量合格率提升了0.02%,达到99.8%;交期达成率提升0.5%达到98.3%;公斤成本比原来下降了15%以上,为1.02元/KG。因成绩显著,罗国伟同志先后获得“广东省五一劳动奖章”、“肇庆市职工群众性经济技术创新活动先进个人”等荣誉称号,享受四会市政府特殊津贴。

  26、左晓佛,男,汉族,1984年11月生,江西九江人,党员,江西宜春大学精细化工与合成学院毕业,大学本科学历,现任广东聚石化学股份有限公司化工生产部三车间生产技术员。

  左晓佛同志在聚石化学工作的10年时间里,一直负责着公司APP阻燃剂的生产技术和现场管理,在10年里对车间的建设和生产工艺的改造起到了关键的作用。在2013年-2014年在公司扩产完成后,为提高生产效率和降低生产成本,左晓佛经过实践,把每锅清理改为每天清理一次,在既省了物料,又提高了效率的情况下丝毫没有影响任何品质,大大节省物料同时为公司创造了每年80-100万的直接的经济效益,为该产品争取到更大发展的空间和竞争优势。在2015年-2016年间,他对生产工艺的改造上面又有新的突破,对车间四条生产线进行半自动化改造,最终,经过他和整个团队的人员进行实践与摸索,建立了生产线PLC控制系统,有效的控制产品稳定性和产品数据的即时输出,以弥补改造前生产波动性大,受人为因素影响较多,产品不稳定,品质不可控等一系列的问题,为公司创下了特别贡献。左晓佛同志先后在2011-2012年度获得清远市“五好党员”称号,2012-2013年度获得广东省五一劳动奖章称号。

  27、佘丹晖,女,广东潮州人,汉族,1972年11月生,专科学历,民建,现任潮州市湘桥区鸿辉礼服厂设计总监。

  自参加工作以来,佘丹晖同志遵纪守法、政治立场坚定,坚决拥护中国领导,自觉践行社会主义核心价值观。她从任鸿辉晚礼服厂设计总监开始,就立志将潮绣与珠绣晚礼服发扬光大,以一种谦虚学习、踏实工作的态度,从最基础的工作做起,从学习珠绣与潮绣的各项工作做起,积累知识,精益求新,刻苦学习,不畏艰苦。佘丹晖深知时代在发展,学习无止境的道理,工作之余积极地进行学习,不断学习新的技艺,丰富自己的专业知识,努力将每件晚礼服做到最精。勤于自学,乐于分享,在共同的进步中取得集体性的飞跃。一点一滴地积累设计与制作经验,不断制作出精美的作品,利用出差的片段时间不断学习,并且乐于将学到的知识和经验传授给团队的每个成员。2015年11月的潮州婚纱晚礼服时尚周中,以“梦潮州,回仙境”系列获得了特别奖。2016年4月的潮州婚纱晚礼服时尚周中获得了时尚贡献奖。2016年评上潮州市“最美一线戏曲春晚”潮州分会场主持人设计礼服。2017年获得广东省五一劳动奖章。佘丹晖深知少年兴则国家兴的人才培养之重,在企业商业快速发展之际,借此平台为社会培养、储备更多的专业人才。2015年6月,在南方阅读公益基金会举办的“用阅读点亮孩子一生”和2016年10月19日下午,应邀到潮州市金山中学科学报告厅举行讲座。向孩子们传授潮州珠绣晚礼服的由来与发展,希望孩子们也有设计的梦想。

  28、徐城锐是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长,先后荣获中国南方电网公司优秀员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。

  徐城锐是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所,设置简单,人力不足。作为运维班长,徐城锐不但要做好运维班的日常管理工作,确保辖区的用电安全,还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划,该同志一贯根据辖区用电需求、市政建设、负荷情况、电压质量、故障特征等认真编制中长期配网规划,及时准确修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中,他十分注重施工安全,时刻把安全生产放在第一位,并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作,严把安全质量关。他还善于做协调工作,在配网建设中,一项很难完成的工作就是设备的定位,尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2013年我所新出的“金凤线座铁塔,一个铁塔基础地下占地面积4平方米,露出地面也有1.5平方米,一个铁塔基础靠近谁家谁都不太愿意,而这些铁塔基础是立塔布线的关键,为了让施工队按期按质完成工程施工任务,徐城锐不辞劳苦,多次走访基础用地人家,上门沟通,有时为了一个铁塔基础的定位,他需走访相关人员近20人次。 徐城锐是一位“热心人”。他与同事和谐相处,在工作中互帮互学,多次向班员传授工作经验并在工作中对班员进行任务观察,关注班员的安全帮助班员技能的提升。徐城锐更是一位工作岗位的“坚守者”。参加供电工作以来,他爱岗敬业,任劳任怨,时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己,不但不迟到,不早退,还时常节假日加班加点为运维班整理书料。

  29、庄泽丰,男,1978年11月生,党员,现任广东广业云硫矿业有限公司采选公司破碎车间副主任。

  庄泽丰同志在工作中不断积累实践经验,并通过不断学习新知识、新技术,不断提高个人管理和技术水平。一是积极组织参与技改、技革、技术创新工作,对车间生产中出现的各种难题献计献策。每年为车间提出不少合理化建议,使得车间生产产量屡创新高。近几年提出并参与的QC项目有十几项,每年节约生产成本约80多万元。二是立足企业自身实际,积极开展工作,成果显著。带领电工技术人员参加电气创新小组活动,开展采用机修厂自行攻关修复,节约生产成本31万元;一年来,车间在电气新材料、新配件的试用方面共节约生产成本约80万元。2017年,在庄泽丰的管理带领下,车间生产得以顺利进行,生产品位比2016年提高0.23个S,回收率比2016年提高0.09个百分点,台时处理量比2016年提高了3.03吨/时,为采选公司完成2017年度各项生产经营指标打下坚实的基础。因成绩突出,为广东广业云硫矿业有限公司发展做出了积极贡献,庄泽丰连续多年被评为矿业公司先进生产工作者,2010年荣获广东省五一劳动奖章。

  30、黄文辉,现任广东省地震监测中心副主任、研究员,是一位年轻有为、富有开拓创新精神的防震减灾工作者。长期以来,他把积极研究数字地震观测新技术、刻苦攻关地震数据处理专业软件作为实现自我人生价值的最好体现,坚持在防震减灾科研第一线,努力开展科技攻关和技术推广工作,先后参加完成了多项国家级、省级的重点建设和科研项目,取得了丰硕的成果,也使自己成为了地震系统测震软件开发的专家和行业内科技创新的领军人物,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,走出了一串闪光的足迹。

  从1997年至今,他在国内首创研制十多个大型地震专业软件,编写的代码量超过200万行,这软件包括地震分析交互处理系统、地震台网实时处理系统、单台交互分析软件、台网监控系统、EQIM地震速报共享系统和JOPENS软件系统等。大型专业软件JOPENS吸收引进国外先进科技,作为“中国地震局“十一五”以来最具应用实效科技成果”之一的系统,荣获2016年广东省科技进步一等奖。曾先后荣获中国地震局防震减灾一等奖1次,二等奖4次、三等奖2次,获广东省科技进步一等奖1次、三等奖1次,获广东省地震局防震减灾一等奖1次,二等奖2次等。

  31、徐义刚,男,汉族,党员,1966年10月19日生于江苏省常熟市,1987年毕业于浙江大学,1994年在法国巴黎第七大学获博士学位。现任中国科学院广州地球化学研究所所长,中国科学院院士,同位素地球化学国家重点实验室主任。

  徐义刚院士主要从事地幔岩石学研究。发现峨眉山玄武岩喷发之前的快速地壳穹状隆起,揭示峨眉山LIP的深部结构、地壳穹窿以及火山岩类型空间分布存在协同变化规律,确证其与中-晚二叠世生物灭绝事件同时,为地幔柱影响下固体地球不同圈层的系统行为研究提供了范例。通过重建岩石圈热状态,为华北岩石圈巨量减薄提供了关键证据;厘定幔源岩浆从同位素富集型向亏损型转变是克拉通破坏的重要标志,提出岩石圈减薄的热-化学侵蚀机制。发现中国东部新生代火山岩源区普遍存在西太平洋俯冲板片组分,阐明大陆板内玄武岩的形成与大洋俯冲的成因联系。曾获国家自然科学奖二等奖、广东省科技进步奖一等奖、李四光地质科学奖等。

  33、陈敏生,男,汉族,1962年10月生,党员,硕士,现为南方医科大学党委书记,享受国务院政府特殊津贴专家,中华医学会健康管理学会副主任委员,广东省医学会健康管理学分会前任主任委员,南方医科大学党委书记。

  陈敏生长期从事心血管疾病临床与发病机制研究、公共卫生政策与管理研究,先后主持承担国家863计划子项目2项、国家自然科学基金6项、广东省科技计划项目4项、广东省自然科学基金3项、广东省教育科研重大项目1项、广州市科技计划项目7项。获国家教学成果二等奖1项,广东省教育教学成果一等奖1项,教育部科技进步二等奖2项、广东省科技进步二等奖1项、广东省科学技术奖励三等奖1项、广东省医药卫生科学技术进步三等奖1项。获国家发明专利6项,主编专著3部。发表论文210余篇,SCI收录论文50余篇。作为教育工作者,他坚决贯彻党的教育工作方针,认真落实立德树人根本任务,不断深化高等教育供给侧改革,主持的《建立“互利共享、开放多元”的资源聚集机制,创新医学人才协同培养模式》研究项目获国家教学成果二等奖,撰写的《立德树人:当代大学生思想政治教育工作的价值旨归》在光明日报刊发。近年来,累计培养了博士、硕士研究生58名。长期以来,始终保持昂扬的工作激情,践行良好的职业道德,勤勉尽责、甘于奉献,把全部精力放在谋划推动高等教育改革、健康卫生事业发展上,为广大师生树立了榜样,先后被评为广东省优秀青年医务工作者、广东省白求恩式先进工作者等。

  34、张景祥,1985年11月生,男,汉族,党员,大学本科学历,现任广深珠高速公路有限公司东莞路政中队副中队长。

  张景祥是活跃在每天出口车流量超过50万车次的广深高速公路上的一名路政人员。自2007年进入至今,他先后获得“ 广东省路政管理工作先进个人”、“广东省2013-2015年度感动交通人物-最美见义勇为交通人”、“全国岗位学雷锋标兵”、“全国青年岗位能手”等荣誉,是高速公路路政员队伍的优秀代表。他曾在处理一起大客车着火事故中,果断用肩膀搭起人梯,成功救出49名乘客;在一次执勤中,被一辆失控的小货车撞落到十几米高的高架桥下,身上多处重伤。在身体痊愈后,他谢绝特殊照顾,依然坚守一线岗位继续履行保安全保畅通职责。张景祥的事迹被中央电视台等众多媒体争相报道。张景祥在平凡岗位上用青春和热血诠释了交通人“爱岗敬业,乐于奉献,敢于担当”的高尚情操,传递着新时代交通人的正能量。

  35、钟海锋,男,汉族,1968年12月生,群众,现任交通运输部广州打捞局救捞工程船队第四工程分队潜水队长。

  工作27年来,钟海怀着对救捞工作的致诚和热爱,以高度的责任心使命感,吃苦在前、享受在后,无私奉献,主动作为,出色完成了各项救助抢险打捞任务。2017年8月27日,在抢救 “GEM NO 8”轮期间,钟海带领现场施工人员克服困难,昼夜奋战,拼搏创新,历时15天,出色完成了难船上20吨重油、20吨油水混合物卸载过驳和难船高位出浅任务。钟海锋带领团队,打捞“凯顺油7”油船,身先士卒,冒着化学品着火燃烧的危险,第一个下水探摸难船破损情况及沉态,开展技术革新,主动作为,巧妙采取一边用制氮机不间断地向货油舱注入氮气(以减少油舱氧气的浓度防止石脑油蒸气压爆炸),一边用大功率液压卸油泵TK80抽油的方案,快速安全将难船约1500吨石脑油、40吨重油、20吨轻油卸载过驳。同时,科学运用封舱打气、排水助浮与起重船吊力抬浮合力吊移出浅打捞工艺,历时12个昼夜,顺利将难船高位吊移出浅,摘除珠江口一颗“化工炸弹”,有效保护国家海洋环境。2017年11月27日,在珠江口伶仃航道海域发生货碰撞的散货船 “锦泽轮”,12名船员失踪。广州打捞局在接到任务后,由钟海带领的应急潜水队立即前往现场展开搜救,历经36个小时不停下水搜寻,一连勇救“锦泽”轮落水的3名生还者,彰显“把生的希望送给别人,把死的危险留给自己”的救捞精神。

  36、何耀全,男,广东顺德人,群众,大专学历,汽车维修高级技师,现就职于广物汽贸股份有限公司属下广物盈凯汽车销售有限公司售后服务部,担任技术总监,先后获得了2016年广东省“互联网+汽车维修”技能大赛冠军,被授予“广东省五一劳动奖章”,2017年荣获凯迪拉克技能大师赛大区冠军。

  在汽车维修行业工作了37年,何耀全同志修复车辆无数,仅2017年度参与维修轿车多达8899台次,产值约2176万,一次性修复率99%,准时交车率达94%,带领凯迪拉克技术团队攻坚克难, 解决疑难技术案例,荣获2017年上汽通用汽车案例贡献奖。何耀全1981年参加工作,从车间维修技工到部门技术主管成长为技师学院汽车专业的技术人才。在付出艰辛的汗水的同时,也收获了累累硕果:2007年考取汽车维修高级技师;2008年和2011年被评为单位先进工作者;2009年获得企业技术负责人认证;2012年被公司评为技术能手;2013年通过上海通用汽车公司银级维修技师认证;2012开始分别被广州市工贸技师学院、广州市技师学院聘为汽车维修专业专家咨询委员会委员、技能大师,同时成为了广州市技师学院汽车技能大赛的指导专家。该同志工作中认真负责,从没有出现过安全生产事故。他用丰富的实践经验教导维修技术人员努力提高汽车维修知识,认真实践汽车维修技能,培养了多名维修人员成为汽修行业的技术骨干。

  37、陆建新,男,汉族,1964年7月生,党员,现为中建钢构有限公司华南大区总工程师、深圳会展项目副总工程师,教授级高级工程师。

  自1982年参加工作35年来,陆建新同志始终坚守一线余米,主持承建了国内已封顶的7座100层以上钢结构摩天大楼中的4座,见证了中国超高层建筑从无到有,再到国际领先的全过程。在改革开放的历史潮流中,陆建新投身特区建设,先后参建了深圳国贸大厦、深圳地王大厦、深圳京基100、深圳平安金融中心等深圳四个不同时期的地标,成为时代的见证者和创造者,并将中国超高层钢结构施工技术推向了世界一流。他作为主要成员完成的技术成果,6项被鉴定为国际领先水平,3项被鉴定为国际先进水平,个人荣获国家科技进步奖1项。他还取得国家发明专利4项,实用新型专利16项。近三年来,陆建新先后荣获中国建筑“劳动模范”“南粤工匠”“广东省优秀员”“中国好人”“国企敬业好员工”“央企楷模”等荣誉称号;2017被深圳市委宣传部列为深圳市重点宣传典型人物,并当选“广东省第十二届党代表”,代表建筑行业参政议政。两年间,陆建新同志先后在广东、南京、北京等8个城市举办“建新事迹报告会”15场,受众10000余人次,身体力行传播工匠精神。其事迹被新华社、中央电视台、《人民日报》《深圳特区报》等媒体多次报道。

  38、张玉山,男,汉族,1971年8月生,党员,大学本科学历,现任中国邮政集团公司深圳市罗湖局集邮与文化传媒部营销经理。

  张玉山同志敬业乐业,充分发挥了劳模先进的带着示范作用。在基层运用独特的“以老带新”、“树立榜样”等方法构建营销团队,促进队伍建设,为分局培养了一批批营销精英。他在业务上创新意识强,能够及时适应新形势,新情况,对市场形势作出准确的科学判断和重要部署,始终走在企业转型发展的前沿,团队与个人业绩领先同行,树立了很强的示范标杆作用。2014年,市分公司在张玉山所在的部门成立了“张玉山劳模创新工作室”,由于业绩突出,示范作用强,2015年被深圳市总工会授予“深圳市劳模创新工作室”称号。自成立以来,张玉山负责领头的工作室以各种生动活泼的形式为分局充当了营销培训的角色,有效带动全局发展业务,成为罗湖局不可缺少的工作交流平台。在工作室的良好运作下,工作室团队的“踏实务实,精雕细琢的工匠精神”、“尽心尽力、尽职尽责,执着追求的拼搏精神”等核心理念和价值理念得以传播和深入人心。他所在的团队先后获得了全国邮政系统营销创收劳动竞赛“优秀营销团队”、广东省邮政系统优秀营销团队、深圳邮政优秀营销团队,个人先后获得全国邮政系统先进个人、广东省邮政先进个人、广东省邮政五好员工、广东省邮政创百优金牌客户经理、广东省劳动模范等荣誉称号。

  39、洪卫,男,汉族,1967年2月生,群众,硕士研究生学历,现为广东省建筑设计研究院副总建筑师,教授级高级工程师、国家一级注册建筑师。2005年被广州大学城指挥部评为优秀建设者,2016年获得广东省五一劳动奖章,主创设计的建设项目共获得国家和省部级设计奖24项。

  自2001年调入省建筑设计研究院来,洪卫同志立足设计一线,带领设计团队先后创作完成了广州大学城中医药大学、广州亚运会村服务区、西安外国语大学、珠江新城花城广场(珠江新城核心区市政交通项目)、番禺万博中心地下空间、河源恐龙博物馆和市博物馆、广州美术馆等省市重点项目的设计任务,为国家和省市重大工程建设及科研作出突出贡献;坚持不断繁荣创作,注重设计原创品质,组织设计团队在多个重要项目的投标工作中创新进取,获得中标;注重以创新手段解决技术难题,采用现代计算机技术带头编制我院技术标准和统一做法,参与制定我院技术管理和质量检查;注重技术交流和总结,参与编写的《城市地下空间术语规范》成为我国首部地下空间的正式规范,作为主要编写人完成了《地下建筑设计规范》、《广州市重点建设工程建筑设计通则》、《建筑创作与多媒体演示》、《广州市规划管理细则》等一批国家和地方规范标准及专著,为城市科学建设和管理提供了技术支撑;积极结合工程实践,撰写学术论文,参加部省及地方的学术活动,推广岭南建筑文化,促进了建筑技术进步和行业发展。

  40、彭卫,男,1976年8月生,江西萍乡人,党员,硕士研究生,1999年7月参加工作,现为广东民航机场建设有限公司技术工作部项目经理,2012年获得广东省五一劳动奖章。

  工作19年以来,彭卫同志参与了白云机场迁建、扩建等多项重要项目的建设。作为机场建设一线技术人员,多年如一日,工作勤勤恳恳,兢兢业业。2011年,彭卫同志作为公司技术组负责人,负责白云机场二期扩建工程的设计管理。在技术上精益求精,优化了航站区旅客、交通流程,改进了二号航站楼商业区、候机区等多个功能区域的设计,提高了使用性和功能性。并在二号航站楼钢管柱的采用,交通中心桩基础选型等重大技术问题上提出了关键意见,为工程节约了数千万的造价。由于彭卫同志长年加班,大量的工作透支他的身体,2017年经医院确诊患上了脊髓延髓肌萎缩症。医生建议他静养并立即接受治疗,但他一直带病坚持工作,除了白天高强度的工作外,每两天就参加一次晚上的值班,极大的鼓舞了团队的士气。彭卫同志无私奉献的工作精神,在白云机场扩建工程建设中发挥了模范带头作用,受到领导和同事们的广泛好评。